Inženiertehniskā psiholoģija ir piemērots apakšnozare, kuras mērķis ir uzlabot un pielāgot tehnoloģijas, iekārtas un darba vidi, lai uzlabotu cilvēku uzvedību un spējas. Tas ir ļoti saistīts ar ergonomikas jomu, kas ir zinātne par to, kā organizēt un projektēt lietas, lai cilvēki varētu tos droši un efektīvi lietot. Inženiertehniskie psihologi ir ieinteresēti saprast cilvēka uzvedības spējas un ierobežojumus, kā arī izstrādāt un pielāgot sistēmas, lai maksimāli palielinātu šīs spējas un novērstu kļūdas.
Vēsture
Laukums radās kā eksperimentālā psiholoģijas joma, kas I un II Pasaules karu laikā pieauga. Šodien šis lauks ievērojami pieaug, jo cilvēki ikdienā un darba dzīvē vairāk un vairāk laika pavada mijiedarbību un tehnoloģiju un aprīkojuma izmantošanu.
Pārskats
- Inženiertehniskie psihologi izmanto psiholoģiskos principus, lai atrisinātu reālās pasaules problēmas.
- Cilvēki, kas strādā šajā profesijā, spēj palīdzēt uzlabot cilvēku dzīvību un dažkārt pat glābt viņus. Mazinot nelaimes gadījumu un kļūdu risku, inženiertehniskie psihologi var padarīt produktus, sistēmas un darba vietas drošākas.
- Inženiertehniskie psihologi spēj katru dienu izmantot tehnoloģiju, kuru mēs katru dienu lietojam uzticamāk, noderīgāk un drošāk. Daži produktu, pie kuriem viņi varētu izstrādāt vai uzlabot, piemēri ir GPS sistēmas, mobilie tālruņi, medicīnas iekārtas, militārais aprīkojums, aviācijas tehnoloģijas, satiksmes sistēmas un mehāniskie transportlīdzekļi.
- Šie speciālisti var specializēties dažādās jomās, piemēram, cilvēka un datora mijiedarbībā, kosmosa, izmantojamības, cilvēku veiktspējas, izglītības un apmācības, virtuālās realitātes , veselības aprūpes sistēmu un tehnoloģiju, produktu dizaina, darba drošības, vides drošības un ergonomikas, tikai lai nosaukt maz.
Uzdevumi
Daži uzdevumi, kurus inženiertehniskais psihologs varētu veikt šajā darbā, ir:
- Analizējot to, kā cilvēki mijiedarbojas un lieto iekārtas un tehnoloģijas
- Izpētīt veidus, kā padarīt tehnoloģijas pieejamākas cilvēkiem ar invaliditāti
- Izskaidrojot negadījumus darbavietā un meklējot veidus, kā novērst, ka šādas lietas atkal notiks nākotnē
- Lietotāja atsauksmju ieviešana nākotnes produktu dizaina iterācijās
- Apkopojot populācijas, lai uzzinātu vairāk par lietotāju vajadzībām vai noskaidrotu, kuri produkti piesaista konkrētus demogrāfiskos datus
- Drošu produktu un dizainparaugu radīšana, lai mazinātu cilvēku kļūdas
- Medicīnisko iekārtu izstrāde, lai mazinātu medicīnisko kļūdu risku
Darba devēji
Inženierzinātņu psihologi strādā dažādās jomās. Privātais sektors, piemēram, uzņēmumi un korporācijas, ir lielākais nodarbinātības līmenis. Citi darba devēji varētu iekļaut koledžas, universitātes un valsts aģentūras.
Alga
Tāpat kā lielākajai daļai karjeru, algas ievērojami atšķiras atkarībā no tādiem faktoriem kā izglītība, pieredze gados un nodarbinātības joma. Sākotnējā alga svārstās no $ 48 000 līdz $ 75 367. Doktorantūras līmeņa inženiertehniskie psihologi, kas strādā kā privāti konsultanti, ziņo par visaugstāko izpeļņu, vidēji 179 160 $ gadā.
Cilvēkfaktoru un ergonomiskās sabiedrības (HFES) nesenā pieejamā algas ziņojumā ir norādītas šādas vidējās gada algas doktora līmeņa inženierzinātņu psihologiem:
- Tie, kas strādā peļņas gūšanas privātajā sektorā - 111 368 ASV dolāri
- Valdības aģentūru darbinieki - 107 314 ASV dolāri
- Tie, kas strādā akadēmiskajos apstākļos - 92 614 $
Maģistra līmeņa inženierzinātņu psihologiem HFES ziņoja par šādām vidējām gada darba algas:
- Uzņēmējdarbības iestādēs nodarbinātie - 90 164 ASV dolāri
- Tie, kas strādā valdības iestādēs - 90 500 $
- Koledžu vai universitāšu darbinieki - 75 150 USD
Apmācības un izglītības prasības
Apmācība un izglītība, kas nepieciešama, lai kļūtu par inženierzinātņu psihologu, var mainīties atkarībā no speciālās jomas, kurā jūs izvēlaties strādāt.
Tikai dažās no galvenajām specialitātēm ir cilvēka faktori, ergonomika, lietojamības inženierija un cilvēku un datoru sadarbība.
Maģistra grāds saistītajā jomā parasti tiek uzskatīts par nepieciešamo minimumu, lai iebrauktu jomā, lai gan iespējas un atalgojums bieži vien ir daudz lielāks tiem, kuriem ir doktora grāds . Vairākas universitātes piedāvā inženieru psiholoģijas studiju programmas . Šādas programmas ietver mācību kursus tādās jomās kā izziņa, inženierzinātne, uztvere, statistika, pētījumu metodes un mācīšanās.
Darba pārskats
Tā kā lielākā daļa inženierzinātņu psihologu ir nodarbināti privātajā sektorā, uzņēmumu darbības rādītāji un pieauguma temps būtiski ietekmē darba vietu pieaugumu un pieprasījumu šajā jomā. Tomēr, tā kā korporācijas arvien vairāk apzinās vērtīgo lomu, ko inženiertehniskie psihologi var spēlēt projektēšanas un izstrādes procesā, pieprasījums pēc kvalificētiem speciālistiem turpina augt.