Cik daudz personības iezīmes ir?

Cik daudz personības iezīmju, jūsuprāt, pastāv? Cik daudz personības iezīmes jūs varat uzskaitīt tieši virs galvas? Izejošais , draudzīgs , laipns , cranky , slinks , nozīmē . Iespējams, ka jūs noķerat daudz dažādu aprakstu, kas attiecas uz personību, bet vai katrs no tiem patiešām ir īpaša personības iezīme?

Psihologi ir arī mēģinājuši noteikt, cik daudzas personības īpašības varētu būt, un šie skaitļi ievērojami atšķiras no viena eksperta uz otru.

Piemēram, Gordon Allport teica, ka vairāk nekā 4000 dažādu personības iezīmju bija, savukārt Hans Eisenks ierosināja, ka ir tikai trīs.

Mūsdienās populārākā teorija liecina, ka ir piecas personības dimensijas . Daudzi termini, kurus mēs varētu izmantot, lai aprakstītu personas personību, ietilpst vienā no šīm piecām galvenajām dimensijām. Tātad, tā vietā, lai domātu par personību, kas sastāv no tūkstošiem dažādu individuālo pazīmju, daudzi eksperti domā, ka tas sastāv no vairākiem plašiem aspektiem, kas ietver visus šos pazīmju aprakstus.

Mēģinājums noteikt, cik daudz personības īpašību pastāv

Personības iezīmju teorija liecina, ka personību veido daudzas plašas pazīmes. Izejošie, laipni, agresīvi un enerģiski ir tikai daži no terminiem, kurus var izmantot, lai aprakstītu dažas no šīm iezīmēm. Bet cik daudz dažādu personības iezīmju ir?

Gadu gaitā ir piedāvātas vairākas dažādas teorijas, kas attiecas uz to, cik precīzi var būt šīs īpašības. Daži no dažādu ekspertu izteiktajiem aprēķiniem un teorijām ir šādi:

Allport: tūkstošiem iezīmju

Psihologs Gordons Allports bija viens no pirmajiem, kas to darīja. Viņš izveidoja sarakstu ar vairāk nekā 4000 personības iezīmēm.

Allport šīs iezīmes iedalījis trīs dažādās kategorijās: kardinoles, galvenās iezīmes un sekundārās iezīmes.

Cattell: 16 pazīmes

Vēlāk psihologs Raymond Cattell samazināja šo ekspansīvo sarakstu līdz 16. Izmantojot statistisko paņēmienu, kas pazīstams kā faktoru analīze, Cattell noteica Allport oriģinālo sarakstu ar aptuveni 4000 pazīmēm, ko Cattell sauc par 16 "avota iezīmēm." Viņš uzskatīja, ka šīs pamatā esošās iezīmes ietekmēja uzvedību, ko sauc par personību.

Viņa saraksts ar 16 faktoriem ietvēra aizdomas, emocionālo stabilitāti, atvērtību pārmaiņām, pašpaļāvību un jutīgumu. Katrs faktors atspoguļo dimensiju, un viņš ierosināja, ka cilvēki varētu būt augsti vai zemi (vai vidū) attiecībā uz konkrētu iezīmi.

Aysenck: trīs iezīmes

Psihologs Hanss Eisenks vēl vairāk sašaurināja pazīmju sarakstu, norādot, ka ir tikai trīs. Viņš uzskatīja, ka Cattella sistēmā bija pārāk daudz līdzīgu pazīmju, un sākotnēji tika ierosināts, ka cilvēka personību var izskaidrot, izmantojot tikai divus faktorus: ekstraversiju / introversiju un emocionālo stabilitāti / emocionālo nestabilitāti. Viņš vēlāk pievienoja trešo faktoru, kurš pazīst psihotiskumu, kas saistīts ar cilvēka tendenci būt psihiska vai sociopātiska .

Mūsdienu skats: pieci personības izmēri

Viena no populārākajām teorijām šodien ir Costa un McRae piecu faktoru teorija.

Šo teoriju bieži sauc par "lielajiem pieciem", ka ir pieci plaši personības dimensijas. Katra dimensija pastāv kā kontinuums, un indivīda personība var atrasties jebkurā šī kontinuuma punktā par šo īpašo pazīmi.

Tātad, kādi ir šie "lielie pieci" izmēri? Tie ir ekstroversija, pieklājība, apzinīgums, neirotisms un atvērtība. Tātad, ja jūs norādījāt tādas iezīmes kā jautrs, laimīgs, laipns un noderīgs, tās var ietilpt plašās atbilstības un apzinīguma kategorijās.

Ir svarīgi atcerēties, ka katra no šīm dimensijām ir kontinuāls. Cilvēki var būt tādi tādi aspekti kā ekstroversija, kamēr tie ir tādi kā dimensija, piemēram, neirotisms. Tas ir, ja cilvēki nonāk nepārtrauktībā katrai dimensijai, kas palīdz veidot savu unikālo personību.

Uzziniet vairāk par: