Kā tā veidojas un kā to novērst
Ieceles var spēcīgi ietekmēt to, kā cilvēki uzvedas un mijiedarbojas ar citiem, it īpaši tiem, kas atšķiras no tiem. Aizsardzība ir nepamatota un parasti negatīva attieksme pret grupas locekļiem. Bieži sastopamas aizspriedumu iezīmes ir negatīvas jūtas, stereotipi saturoši uzskati un tendence diskriminēt grupas locekļus.
Kaut arī socioloģijas speciālistu definētās aizspriedumu definīcijas bieži vien atšķiras, lielākā daļa piekrīt, ka tas nozīmē, ka grupas locekļi parasti ir negatīvi.
Kad cilvēki tur aizskarošu attieksmi pret citiem, viņi mēdz redzēt visus, kas iederas kādā noteiktā grupā, kā "visi vienādi". Viņi krāso katru personu, kam ir īpašas īpašības vai pārliecības ar ļoti plašu otu, un viņi patiešām neuzskata par katru personu kā par unikālu indivīdu.
Dažādi aizspriedumu veidi
Aizsardzība var balstīties uz vairākiem faktoriem, tostarp dzimumu, rasi, vecumu, seksuālo orientāciju, tautību, sociālekonomisko statusu un reliģiju. Daži no vispazīstamākajiem aizspriedumu veidiem ir:
- Rasisms
- Seksisms
- Klasicisms
- Homofobija
- Nacionālisms
- Reliģiskās aizspriedumi
- Ageisms
- Ksenofobija
Iebiedēšana un stereotipēšana
Ja rodas aizspriedumi, var rasties arī stereotipi, diskrimināciju un iebiedēšanu. Daudzos gadījumos aizspriedumi pamatojas uz stereotipiem.
Stereotips ir vienkāršots pieņēmums par grupu, kuras pamatā ir iepriekšēja pieredze vai uzskati. Stereotipi var būt pozitīvi ("sievietes ir siltas un audzinošas") vai negatīvas ("pusaudži ir slinki"). Stereotipi var radīt ne tikai kļūdainas pārliecības, bet arī tie var radīt gan aizspriedumus, gan diskrimināciju.
Saskaņā ar psihologa Gordon Allport teikto, aizspriedumi un stereotipi daļēji parādās normālas cilvēka domāšanas rezultātā. Lai saprastu apkārtējo pasauli, ir svarīgi informāciju sakārtot garīgās kategorijās . "Cilvēka prātā jādomā ar kategoriju palīdzību," paskaidroja Allport. "Pēc tam, kad izveidojušās, kategorijām ir pamats normālai pretenzijai. Mēs nevaram izvairīties no šī procesa. No tā izriet kārtīgs dzīvesveids."
Aizspriedumi un stereotipēšana ir garīgās kļūdas
Citiem vārdiem sakot, mēs esam atkarīgi no mūsu spējas novietot cilvēkus, idejas un objektus dažādās kategorijās, lai padarītu pasauli vienkāršāku un vieglāk saprotamu. Mēs vienkārši esam pārpludināti ar pārāk daudz informācijas, lai loģiski, metodiski un racionāli kārtotu visu to. Informācijas ātra klasificēšana ļauj mums mijiedarboties un ātri reaģēt, taču tas arī noved pie kļūdām. Aizliegumi un stereotipi ir tikai divi piemēri no garīgajām kļūdām, kas izriet no mūsu tendences ātri klasificēt informāciju visā pasaulē.
Šis kategorizēšanas process attiecas uz sociālo pasauli, kā arī mēs sakārtojam cilvēkus garīgās grupās, pamatojoties uz tādiem faktoriem kā vecums, dzimums un rase.
Pētījumi par kategorizēšanu
Tomēr pētnieki ir noskaidrojuši, ka, runājot par informācijas klasificēšanu par cilvēkiem, mēs cenšamies samazināt atšķirības starp atsevišķu grupu cilvēkiem un pārspīlēt atšķirības starp grupām .
Vienā klasiskajā eksperimentā dalībniekiem tika lūgts novērtēt fotogrāfijās redzamo cilvēku augstumu. Cilvēkiem eksperimentā tika arī teicis, ka
"Šajā bukletā vīrieši un sievietes patiesībā ir vienāda augstuma dēļ. Mēs esam rūpējušies, lai atbilstu attēloto vīriešu un sieviešu augstumam. Tas nozīmē, ka katrai konkrēta augstuma sievietei kaut kur bukletā ir arī vīrietis no tā paša augstuma. Tādēļ, lai pēc iespējas precīzāk noteiktu sprieduma augstumu, mēģiniet novērtēt katru fotogrāfiju kā atsevišķu lietu, nepaļaujieties uz personas dzimumu. "
Papildus šiem norādījumiem tika piedāvāta 50 ASV dolāru naudas balva tiem, kas pieņēma visprecīzākos sprieduma augstumus.
Neskatoties uz to, dalībnieki konsekventi novērtēja vīriešus par dažiem collas garākiem nekā sievietes. Sakarā ar to, ka viņi ir izlēmuši, ka vīrieši ir augstāki par sievietēm, dalībnieki nevarēja noraidīt viņu esošos kategoriskos uzskatus par vīriešiem un sievietēm, lai precīzi novērtētu augstumus.
Pētnieki arī ir konstatējuši, ka cilvēki uzskata, ka ārējo grupu locekļi ir viendabīgāki nekā viņu pašu grupas locekļi, kas ir parādība, ko sauc par ārpusbiržas viendabīguma pretstatījumu . Šī uzskats, ka visi ārpus grupas locekļi ir vienādi, attiecas uz visām grupām, neatkarīgi no rases, tautības, reliģijas, vecuma vai citām raksturīgām grupu piederībām. Cilvēkiem ir tendence saskatīt individuālas atšķirības starp viņu pašu grupu locekļiem, taču viņi parasti uzskata, ka tie, kas pieder ārpus grupām, ir "visi vienādi".
Ko mēs varam darīt, lai mazinātu aizspriedumus
Papildus tam, kā aplūkot iemeslus, kāpēc notiek aizspriedumi, pētnieki ir arī izpētījuši dažādus veidus, kā aizspriedumus var samazināt vai pat novērst. Viena no metodēm, kas izrādījušas ievērojamus panākumus, ir apmācīt cilvēkus kļūt labvēlīgākiem pret citu grupu locekļiem. Iedomājoties sevi tādā pašā situācijā, cilvēki spēj domāt par to, kā viņi reaģēs un iegūtu labāku izpratni par citu cilvēku rīcību.
Citas metodes, kuras izmanto, lai mazinātu aizspriedumus, ir:
- Ieviest likumus un noteikumus, kas prasa godīgu un vienādu attieksmi pret visām cilvēku grupām
- Iegūstiet sabiedrības atbalstu un izpratni par sociālajām normām, kas paredzētas novēršanai
- Padarīt cilvēkus apzināties neatbilstības viņu pašu uzskatus
- Palielināts kontakts ar citu sociālo grupu pārstāvjiem
> Avoti:
> Allport GW. Aizspriedumu daba . Reading, MA: Addison-Wesley; 1954. gads.
> Fiske ST. Savstarpēja atkarība mazina aizspriedumus un stereotipus. In Oskamp S, ed. Nabadzības un diskriminācijas mazināšana. Mahwah, NJ: Erlbaum; 115-135; 2000.
> Nelsons TE, Biernat MR, Manis M. Ikdienas bāzes likmes (dzimuma stereotipi): spēcīgi un noturīgi. Personības un sociālās psiholoģijas žurnāls. 1990; 59: 664-675.
> Linville PW. Viendabīgums heterogēni. In Darley JM, Cooper J, eds. Atribūcija un sociālā mijiedarbība: Edward E. Jones mantojums. Washington, DC: Amerikas psiholoģijas asociācija. 1998; 423-462.
> Plous, S. Aizdomas, stereotipi un diskrimināciju psiholoģija: pārskats. S. Plous (Ed.), Izpratne par aizspriedumiem un diskrimināciju. Ņujorka: McGraw-Hill. 2003: 3-48.