Testi, lai iekļautu sviedru, siekalu un matu
Federālo darbinieku narkotiku testēšanas vadlīnijas pirmo reizi publicēja ASV Veselības un cilvēktiesību departamentā (HHS) 1988. gadā, un kopš 1994., 1998., 2004. un 2010. gada to vairākas reizes pārskatīja.
Detalizēta 51 lappuse "Obligātās vadlīnijas Federālajām darba vietas narkotiku testēšanas programmām" ir pieejama tiešsaistē PDF formātā.
Vadlīniju mērķis ir standartizēt narkotiku testēšanas politiku un procedūras visiem federālajiem darbiniekiem visās federālajās aģentūrās, ko izstrādājusi Pārtikas un zāļu pārvalde (SAMHSA).
Būtiskākās izmaiņas, ko ierosināja 2004. gadā
2004. gadā SAMHSA ierosināja vadlīniju pārskatīšanu. Publicējot komentārus par ierosinātajām izmaiņām, paziņojums par izmaiņām tika publicēts 2008. gada decembrī un stājās spēkā 2010. gada maijā.
Šie priekšlikumi radīja vairākas būtiskas izmaiņas politikā:
- Pamatnostādnes tika paplašinātas, iekļaujot matu, mutvārdu šķidruma un sviedru plākstera paraugus - papildus urīna paraugiem - par marihuānu , kokaīnu , fenciklidīnu, opiātiem (koncentrējoties uz heroīnu ) un amfetamīniem [tostarp metilendioksimetemfetamīnu (MDMA) ), metilēndioksimetamfetamīns (MDEA), metilēndioksiamfetamīns (MDA).
- Ir atļauts izmantot objektus, punktus, kas vākšanas pārbaudes (POCT) ierīces, lai pārbaudītu urīnu un šķidrumu iekšķīgai lietošanai.
- Atļauts izmantot instrumentālās sākotnējās pārbaudes iekārtas (IITF), lai ātri identificētu negatīvos paraugus.
- Pievienotās apmācības prasības kolekcionāriem, pārbaudītājiem uz vietas un medicīnas pārskata darbiniekiem.
Laboratoriju sertifikācija
Obligātās vadlīnijas nosaka zinātniskās un tehniskās vadlīnijas federālajām darba vietas narkotiku testēšanas programmām un nosaka federālo aģentūru laboratoriju, kas nodarbojas ar zāļu testēšanu, sertifikāciju.
Obligātajās vadlīnijās veiktie grozījumi attiecas uz urīna paraugu savākšanu un testēšanu, instrumentu sākotnējās testēšanas iekārtu (IITF) sertifikācijas prasībām, kā arī par savācēju un medicīnisko pārbaužu amatpersonu lomu un standartiem (MRO).
Testēšanas prasību noteikšana
Konkrēti, jaunajās vadlīnijās tika noteiktas prasības attiecībā uz:
- Paraugu savākšanas procedūras
- Aizbildnības un kontroles procedūras, kas nodrošina donora paraugu identitāti un integritāti
- Pārbaudes iekārta
- Sākotnējā un apstiprinošā pārbaužu koncentrācijas koncentrācija
- Analītiskās pārbaudes metodes
- Rezultātu pārskatīšana un ziņošana
- Pozitīvo testu alternatīvo medicīnisko skaidrojumu novērtēšana
- Laboratorijas sertifikācijas jautājumi
Narkotiku pārbaudes triku apkarošana
Papildu paraugu testēšana, izņemot urīnu, tika izmantota pēc izmēģinājuma programmas, kas sākās 2000. gada aprīlī, lai sagatavotu testēšanas materiālus par paraugiem, kas nav urīns, lai novērtētu laboratoriju spēju sasniegt precizitāti un precizitāti.
Tiek ierosināts testu pievienošana, izmantojot matus, šķidrumu šķidrumu un sviedru plāksterus, lai papildinātu urīna analīzes, lai cīnītos pret rūpniecībām, kas veltītas "zāļu pārbaudei ar substitūcijām, izmantojot falsifikāciju, aizstāšanu un atšķaidīšanu", ziņo SAMSHA.
Aģentūra arī ziņoja, ka matu pārbaude, kas var noteikt narkotiku lietošanu līdz 90 dienām, varētu būt noderīga pirmsdarbspējas pārbaudēs, šķidruma šķidruma testēšana var konstatēt narkotiku lietošanu pēcnāves situācijās, un sviedru plāksteris pārbaude varētu būt noderīga saistībā ar sekojošām narkotiku pārbaudes un ārstēšanas programmām.
Negatīvos izmēģinājumu ātros rezultātus
Papildu POCT ierīču un IITF izmantošana valsts aģentūrām sniegtu ātrus rezultātus, identificējot negatīvus paraugus, vienlaikus norādot, ka paraugs ir derīgs, atzīmēja SAMHSA.
Visām federālajām aģentūrām, kas veic zāļu testēšanu, jāievēro SAMHSA izstrādātās obligātās vadlīnijas, kas paredz, ka medicīniskās izpētes darbinieks novērtē visus testa rezultātus un izmanto SAMHSA sertificētu zāļu laboratoriju.
Privātie darba devēji izmanto arī vadlīnijas
Privātiem darba devējiem, kuri veic savu darbinieku zāļu testēšanu , nav jāievēro SAMHSA vadlīnijas, taču, ievērojot vadlīnijas, viņi palīdzēs saglabāt stabilu juridisko pamatu, izmantojot federālās procedūras un testējot tikai šīs pamatnostādnēs minētās narkotikas.
Saskaņā ar ASV Darba ministrijas datiem, tiesas lēmumi ir atbalstījuši vadlīnijas, tāpēc daudzi darba devēji izvēlas ievērot federālās vadlīnijas, izstrādājot savas narkotiku pārbaudes programmas.
> Avoti:
> Bush, DM "ASV obligātās vadlīnijas par federālajām darba vietas narkotiku testēšanas programmām: pašreizējais stāvoklis un nākotnes apsvērumi." Kriminālistikas zinātne Starptautiskais 2008. gada janvāris
> Veselības un cilvēku pakalpojumu departaments. " Obligātās vadlīnijas Federālajām darba vietas narkotiku testēšanas programmām ". Federālais reģistrs 2008. gada 25. novembrī
> ASV Darba departaments. "Narkotiku bezmaksas darba vietas politikas veidotājs 7. nodaļa: Narkotiku testēšana." Bez narkotiku lietošanas darbavietas padomnieks