A Aptauja ir datu vākšanas rīks, ko izmanto, lai apkopotu informāciju par indivīdiem. Psiholoģijas pētījumos parasti tiek izmantotas aptaujas, lai savāktu pētījuma dalībnieku pašnovērtējuma datus. Aptauja var koncentrēties uz faktisko informāciju par indivīdiem, vai arī tā varētu būt vērsta uz aptaujāto dalībnieku viedokļu iegūšanu.
Tad kāpēc psihologi tik bieži izvēlas pētījumus psiholoģijas pētījumos?
Aptaujas ir viens no visbiežāk izmantotajiem izpētes instrumentiem, jo tos var izmantot, lai vāktu datus un raksturotu dabā sastopamas parādības, kas pastāv reālajā pasaulē. Tie piedāvā pētniekiem iespēju salīdzinoši ātri un viegli apkopot daudz informācijas. Diezgan ātri var iegūt daudz atbilžu, kas ļauj zinātniekiem strādāt ar lielu skaitu datu.
Kā tiek izmantoti pētījumi psiholoģijas pētījumos?
Aptauja var tikt izmantota, lai izpētītu cilvēku grupas īpašības, uzvedību vai viedokļus. Šos pētniecības instrumentus var izmantot, lai uzdotu jautājumus par demogrāfisko informāciju par tādām pazīmēm kā dzimums, reliģija, etniskā izcelsme un ienākumi. Viņi var arī apkopot informāciju par pieredzi, viedokļiem un pat hipotētiskiem scenārijiem. Piemēram, pētnieki var iepazīstināt cilvēkus ar iespējamu scenāriju un pēc tam jautāt, kā viņi varētu reaģēt šajā situācijā.
Kā pētnieki vāc informāciju, izmantojot aptaujas? Aptauju var veikt pāris dažādos veidos. Vienā metodē, kas pazīstama kā strukturēta intervija, pētnieks uzdod katram dalībniekam jautājumus. Otrajā metodē, kas pazīstama kā aptauja, dalībnieks aizpilda aptauju par savu.
Iepriekš jūs, iespējams, ir veikuši daudz dažādu aptauju, lai arī visbiežāk izmanto aptauju metodi.
Aptaujas parasti tiek standartizētas, lai nodrošinātu to ticamību un derīgumu . Standartizācija ir arī svarīga, lai rezultātus varētu vispārināt plašākiem iedzīvotājiem.
Aptauju izmantošanas priekšrocības
Viens no lielākajiem ieguvumiem, ko sniedz pētījumu izmantošana psiholoģiskajā izpētē, ir tas, ka pētnieki var salīdzinoši ātri un lēti apkopot daudz datu. Aptauju var izmantot kā strukturētu interviju vai pašnovērtēšanas pasākumu, un datus var savākt personīgi, pa tālruni vai datorā.
- Aptaujas dod iespēju pētniekiem salīdzinoši īsā laikā apkopot lielu datu apjomu.
- Aptaujas ir lētākas nekā daudzas citas datu vākšanas metodes.
- Aptaujas var ātri izveidot un viegli ievadīt.
- Aptaujas var izmantot, lai vāktu informāciju par dažādām lietām, tostarp personīgajiem faktiem, attieksmi, iepriekšējo uzvedību un viedokļiem.
Aptauju izmantošanas trūkumi
Viena no potenciālajām problēmām, kas saistītas ar rakstiskiem apsekojumiem, ir atbildes neobjektivitāte. Eksperti norāda, ka atdeves likmes 85 procenti vai vairāk tiek uzskatītas par lieliskām, taču jebkura zem 60 procentiem var būtiski ietekmēt izlases reprezentativitāti.
- Slikta aptauja par būvniecību un administrēšanu var mazināt citādi labi izstrādātus pētījumus.
- Apsekojumā sniegtā atbilžu izvēle var nebūt precīza, kā atspoguļo dalībnieku patieso izpratni.
- Lai gan dalībnieku atlasei parasti tiek izmantota izlases veida pārbaude , atbildes rādītāji var novirzīt apsekojuma rezultātus.
- Sociālās vēlmes neobjektivitāte var izraisīt to, ka cilvēki var reaģēt tā, lai tie izskatās labāk, nekā tie patiešām ir. Piemēram, respondents var ziņot, ka viņi iesaistās veselīgāku uzvedību nekā viņi reālajā dzīvē.
Aptauju datu apkopošanas veidi
Aptaujas var īstenot dažādos veidos.
Iespējams, ka jūs esat piedalījies vairākos dažādos tirgus izpētes pētījumos pagātnē.
Daži no visbiežāk izmantotajiem apsekojumu pārvaldīšanas veidiem ir:
- Pasts - Piemērs var ietvert absolventu aptauju, ko jūsu alma mater izplatījis pa tiešo pastu.
- Telefons - telefona aptaujas piemērs varētu būt tirgus izpētes aicinājums par jūsu pieredzi ar konkrētu patēriņa produktu.
- Tiešsaistes tiešsaistes aptaujas varētu koncentrēties uz jūsu pieredzi ar konkrētu mazumtirgotāju, produktu vai tīmekļa vietni.
- Mājās intervijas - ASV tautas skaitīšana ir labs piemērs mājas intervijas aptauju administrācijai.
> Avoti:
> Coon, D., & Mitterer, J. Ievads psiholoģijā: vārti uz prātu un uzvedību. Belmont, CA: Chengage Learning; 2010.
> Goodwin, CJ pētījumi psiholoģijā: metodes un dizains. Hoboken, NJ: John Wiley & Sons; 2010.
> Nicholas, L .. Ievads psiholoģijā. Keiptauna: Juta un Company Ltd; 2008.