1 - Psiholoģijas karjera ar vislielāko potenciālu
Psiholoģijas karjeras reizēm rodas slikta reputācija neizbēgamajos "vislabākās karjeras" sarakstos, kurus katru gadu izplata dažādi avoti. Psiholoģijas augstskolas bieži tiek vērtētas kā daži no viszemāk apmaksātajiem un nepietiekami strādājošajiem koledžas absolventiem, taču ir jāatceras viens galvenais brīdinājums - lielākā daļa no šiem sarakstiem attiecas uz studentiem, kuri ir ieguvuši psiholoģijas bakalaura grādu. Šīs izglītības līmeņa iespējas parasti ir mazākas, taču joprojām ir daudzas lietas, ko varat darīt ar bakalaura grādu .
Neskatoties uz šiem bieži vien skumjš karjeras prognozes, ir vairāki spilgti plankumi. ASV Darba departaments norāda, ka pieprasījums pēc psihologiem nākamajā desmitgadē pieaugs par aptuveni 12 procentiem, salīdzinot vidējo apmēru visās profesijās.
Tomēr paredzams, ka dažas karjeras pieaugs daudz ātrāk un regulāri izveidos ikgadējos "vislabākos" sarakstus, kas parādīsies dažādās karjeras tīmekļa vietnēs. Tālāk ir tikai dažas no šīm specializētajām jomām, kas ir ļoti vērtētas pēc pieprasījuma, darba samaksas, darba apstākļiem un paredzamā izaugsmes ziņā.
2 - Klīniskā psiholoģija ir atzīta par labāko karjeras izvēli
Saskaņā ar vienu 35 000 ASV darba ņēmēju aptauju, klīniskā psiholoģija ieņēma 23 no 50 darbavietām, kuras aprakstītas kā labākās darbavietas Amerikā. Daži no galvenajiem iemesliem, kāpēc klīniskā psiholoģija bija tik ļoti iekļauta:
- Excellent Salaries: vidējais gada ienākums pieredzējušam klīniskajam psihologam bija 81 100 $. Visaugstākie ziņotie gada ienākumi bija 172 000 ASV dolāri.
- Great Planned Job Outlook: CNN Money paziņoja, ka klīnisko psihologu meklēšanai tiešsaistē klasificētas reklāmas no 2009. gada aprīļa līdz augustam pieauga par 28%. Okupācijas perspektīvas rokasgrāmata liek domāt, ka pieprasījums pēc klīniskajiem psihologiem līdz 2022. gadam pieaugs par aptuveni 11 procentiem.
- Spēcīga dzīves kvalitātes klasifikācija: aptaujātie klīniskie psihologi ziņoja par lielisku personīgās apmierinātības novērtējumu, ieguvumu sabiedrībai, darba drošību un turpmāko izaugsmi.
Protams, aplūkojot statistiku, nekad nevar piedāvāt pilnu priekšstatu par daudzajiem darba aspektiem. Ja plānojat klīnisko psiholoģiju kā karjeru, pavadiet laiku, rūpīgi izpētot savas iespējas, lai noteiktu, vai šis lauks ir piemērots jūsu personībai, vajadzībām un ilgtermiņa mērķiem. Neļaujiet vienam faktoram, piemēram, plānotajai algai, vadīt lēmumu pieņemšanas procesu.
Tā vietā aplūkojiet visu karjeru kopumā, tostarp izglītības un licencēšanas prasības, darba perspektīvas, darba iestatījumus un tipiskus darba pienākumus. Facebook lietotājs Cassandra Adams paskaidroja CNNMoney.com komentāru sadaļā: "Getting, maksāt par un pabeigt Ph.D. ir mīlestības darbs. NEKAD rīkoties ar naudu ... Ar to teica, es esmu Es daru tieši to, ko es gribu darīt, un tas padara to vērtu. Man patīk elastīgums attiecībā uz darba pienākumiem un iestatījumiem, un, cerams, es pavadošu savu darba laiku, padarot kādu dzīvi vairāk izpildītu. "
Aptaujā ir ierindoti arī psihiatrijas karjeras . Psihiatri ierindojās trešajā sarakstā ar augstāko maksājumu karjeru ar vidējo gada algu 177,000 $. CNNMoney.com arī atzīmēja dažas psihiatrijas priekšrocības, tostarp zemas pieskaitāmās izmaksas un diezgan zemas nepatiesības apdrošināšanas likmes.
Atsauce:
Labākie darbi Amerikā - CNNMoney.com. Iegūts no money.cnn.com/magazines/moneymag/bestjobs/2009/snapshots/23.html
3 - Rūpnieciski-organizatoriskā psiholoģija ir viena no visstraujāk augošajām karjerām
Dawn Rosenberg McKay ziņo, ka rūpnieciskā-organizatoriskā psiholoģija ierindojas kā viena no desmit visātrāk augošajām darbavietām ar maģistra grādu vai augstāku. 2014. gadā Darba statistikas biroja publicētā Profesionālās izredzes rokasgrāmata , kas nosaukta par IO psiholoģiju, ir vienīgā visstraujāk augošā nākamās desmitgades karjera .
Saskaņā ar Darba statistikas biroja datiem , paredzams , ka darba vietas rūpnieciskās-organizatoriskās psiholoģijas nozarē līdz 2022. gadam pieaugs par 53 procentiem. 2012.gadā vidējā alga rūpniecības organizatoriskajiem psihologiem bija 83,580 ASV dolāri. Protams, algas var atšķirties atkarībā no dažādiem mainīgajiem lielumiem, tostarp izglītību, apmācību un atrašanās vietu. Jūs varat izmantot algu vedni, ko nodrošina Salary.com, lai labāk izpētītu ierastos ieņēmumus savā jomā un ģeogrāfiskajā apgabalā.
IO psihologi strādā dažādos apstākļos, kas ietver universitātes, pētniecības iestādes, privātos uzņēmumus un valsts aģentūras. Daži psihologi šajā jomā ir pašnodarbināti vai strādā konsultāciju ceļā.
Daži no jautājumiem, kurus var risināt rūpnieciskās organizācijas psihologi:
- Darba ņēmēju produktivitāte
- Cilvēka un datora mijiedarbība
- Darbinieku apmācība un novērtēšana
- Apmācības programmu izstrāde
Uzziniet vairāk par IO psiholoģijas jomu, kā arī par to, kā kļūt par industriāli organizatorisku psihologu .
4 - Skolu psiholoģija ir ierindota kā viena no 50 vislabākajām karjerām
Saskaņā ar ASV Ziņu un pasaules ziņojumu , skolu psiholoģija ir ierindota 31. vietā savā 100 labāko karjeru sarakstā. Ziņojumā par 100 labākajiem darbiem izceltas profesijas, kas piedāvā spēcīgas darba iespējas, dzīves kvalitāti, algas un darba vietu pieauguma potenciālu. Darbs laulības un ģimenes terapijā, kā arī medicīnas un veselības aprūpes sociālais darbs arī izveidoja sarakstu.
Daži no galvenajiem iemesliem, kāpēc skolu psiholoģija sastādīja sarakstu, ir:
- Pienācīgas algas: vidējā alga skolu psihologiem 2012. gadā bija 67 650 ASV dolāri, lai gan algas bija ievērojami mazākas nekā no 40 000 līdz vairāk nekā 109 000 ASV dolāru gadā.
- Spēcīga plānotā darba perspektīva. ASV Darba departamenta darba prognožu prognozes liecina, ka darba vietas klīniskās, konsultēšanas un skolas psiholoģijas nozarēs līdz 2022. gadam pieaugs aptuveni par 11 procentiem, radot gandrīz 17 000 jaunu darba vietu šajās specialitātēs.
Protams, aplūkojot statistiku, nekad nevar piedāvāt pilnu priekšstatu par daudzajiem darba aspektiem. Ja jūs apsverat skolas psiholoģiju kā karjeru, pavadiet laiku, rūpīgi izpētot savas iespējas, lai noteiktu, vai šis lauks ir piemērots jūsu personībai, vajadzībām un ilgtermiņa mērķiem. Neļaujiet vienam faktoram, piemēram, plānotajai algai, vadīt lēmumu pieņemšanas procesu.
Tā vietā aplūkojiet visu karjeru kopumā, tostarp izglītības un licencēšanas prasības, darba perspektīvas, darba iestatījumus un tipiskus darba pienākumus. Uzziniet vairāk šajā rakstā par karjeras iespējām skolas psiholoģijā .