Problēmas ar apkalpojošajiem suņiem, ADA un PTSD

Zināt likumus

Likums par amerikāņiem ar invaliditāti (ADA) ir visaptverošs tiesību akts par civiltiesībām, kas aizsargā cilvēkus ar invaliditāti. Tas tika parakstīts ar likumu 1990. gadā, un tā noteikumi tika paplašināti saskaņā ar ADA 2008. gada grozījumu aktu.

2010. gadā Tieslietu departaments publicēja pārskatītu normatīvu kopumu attiecībā uz suņu suņiem saistībā ar II sadaļu (valsts un pašvaldību pakalpojumi) un ADA III nosaukumu (sabiedriskās telpas un tirdzniecības telpas).

Šie noteikumi attiecas uz tiesībām strādāt suņu apkalpotājus gandrīz visās sabiedriskās vietās. Ir noteikti citi likumi, kas ir piemērojami konkrētās situācijās, piemēram, 1986. gada Likumā par gaisa pārvadātāju piekļuvi; Likums par godīgu mājokli; un 1973. gada Rehabilitācijas likums (kas daļēji attiecas uz servisa suņu apstrādātāju piekļuvi jebkurai programmai vai darbībai, kas saņem federālo finansiālo palīdzību). Tomēr ADA ir likums, kas regulē lielāko daļu publiskās mijiedarbības ar pakalpojumu komandu komandām.

Noteikts "pakalpojumu dzīvnieki"

Konkrēti, ADA pašlaik definē pakalpojuma dzīvniekus kā "suņus, kas ir individuāli apmācīti strādāt vai pildīt uzdevumus cilvēkiem ar īpašām vajadzībām" (noteiktos gadījumos miniatūras zirgi tiek uzskatīti arī par pakalpojuma dzīvniekiem, bet tas neattiecas uz šo pantu.) ir ADA pakalpojumu suns definīcija kopumā .

Psihisko psihiatrisko dienesta suņu marķēšana par PTSS

ADA turpina sniegt piemērus par uzdevumiem, kurus var veikt suņu suns, tostarp "nomierina personu ar posttraumatisku stresa traucējumiem (PTSS) trauksmes uzbrukuma laikā". Un tomēr dienesta suņiem cilvēkiem ar PTSD bieži tiek nepareizi marķēti kā " emocionālā atbalsta dzīvnieki "(ESA), uz kuriem ADA neattiecas.

ADA skaidri nošķir divu veidu suņus, atzīmējot, ka ESA nodrošina tikai komfortu vai emocionālu atbalstu, savukārt suņu suņi ir īpaši apmācīti veikt invaliditātes mazināšanas uzdevumus.

Kamēr sabiedrība ir pieradusi redzēt, ka suņu suņi palīdz cilvēkiem ar redzes traucējumiem, paliek daudz neziņas, kad runa ir par suņu suņiem, kas palīdz cilvēkiem ar citām invalidām, jo ​​īpaši tiem, kuriem ir "neredzamas" veselības problēmas, ieskaitot PTSS.

Kas ir PTSD psihiatrisko dienestu suns?

PTSD dienesta suņi ir psihiatrisko dienestu suns. Psihiatrisko dienestu suņi ir tikpat likumīgi kā jebkura cita veida suņa suņi, piemēram, mobilitātes palīdzības suns, trauksmes trauksmes suns vai "redzes acs" suns. PTSD dienesta suņus var apmācīt, lai veiktu jebkādu skaitu invaliditātes mazināšanas uzdevumu, tostarp:

Šis saraksts ir tikai reprezentatīvs paraugs, jo katras personas pieredze PTSD ir atšķirīga, un tāpēc katra pakalpojuma suņa pienākumi ir unikāli.

Izpratne par valsts un federālajiem likumiem pakalpojumu suņiem

Neatkarīgi no tā, kādus konkrētus uzdevumus suns veic, ja tas var uzticami izpildīt vismaz vienu invaliditātes mazināšanas uzdevumu, to uzskata par darba suni, un ADA noteikumi tiek piemēroti un jāievieš. Jebkurš valsts vai vietējais likums, kas mēģina panākt vai padarīt ierobežojošāku, jebkurš ADA noteikums būtībā nav izpildāms, jo, ja valsts vai vietējie likumi nesaskan ar federālajiem likumiem, prioritāte ir federālajiem likumiem.

Tomēr valsts policijas darbiniekiem tiek uzlikts pienākums izpildīt tikai valsts, nevis federālos likumus. Tāpēc, ja uzņēmums atsakās no pakalpojuma suņu komandas ieraksta, un uz situāciju neattiecas esošie valsts likumi, vienīgais pieejamais risinājums ir iesniegt sūdzību ASV Tieslietu departamentā vai iesniegt prasību federālajā tiesā. Ja ir spēkā valsts likumi, lai aizsargātu tiesības strādāt suņu komandās, iespējams, ka darbinieks vai uzņēmums faktiski ir pieļāvis pārkāpumu un var tikt uzlikts naudas sods. Tāpēc obligāti ir jāzina piemērojamie valsts likumi, kā arī ADA.

Ierobežojumi attiecībā uz pakalpojumu suņiem apmācībā

Dienesta apmācības suņi apmācībā (SDIT) nav ietverti federālajā likumā, bet daudzās valstīs ir noteikts, ka SDIT tiek piešķirta tāda pati aizsardzība kā viņu pilnībā apmācītiem kolēģiem.

Tomēr likumi dažkārt attiecas tikai uz specifiskiem traucējumiem, bieži vien izslēdzot PTSS un citus psiholoģiskos apstākļus. Turklāt daži no šiem likumiem attiecas tikai uz apkalpojošajiem suņiem, kurus apmācījušas valsts akreditētas organizācijas, nevis par īpašnieku apmācītus apkalpojošus suņus (OTSD).

Kur var tikt izslēgti dienesta suņi saskaņā ar federālo likumu?

Saskaņā ar ADA, apkalpojošajiem suņiem ir atļauts pavadīt savu apstrādātāju būtībā jebkurā vietā, kas ir atvērta sabiedrībai, tostarp restorānos un pārtikas preču veikalos (pat ja valsts vai vietējie veselības kodeksi aizliedz dzīvniekus telpās). Servisa suņi tiek pat ievietoti slimnīcu eksaminācijas telpās un pacientu telpās. Vienīgie izņēmumi attiecībā uz pilnīgu publisku piekļuvi ir tādas jomas, ka suņa klātbūtne varētu apdraudēt citu cilvēku veselību un drošību, piemēram, slimnīcu operatīvās telpas un sadedzināt vienības, kurās suns varētu būt negatīvi ietekmējis sterilu lauku.

Pakalpojumu suņi var tikt izslēgti no noteiktiem apgabaliem saskaņā ar ADA "būtisko izmaiņu" klauzulu, kas nosaka, ka gadījumā, ja modifikācija "būtiski izmainītu preču, pakalpojumu, objektu, privilēģiju, priekšrocību vai dzīvesvietu raksturu", ko nodrošina uzņēmējsabiedrībai nav nepieciešams mainīt savu politiku.

Piemēram, konsekventi riešanas suns būtiski mainītu kinoteātra vai koncertzāles sniegtos pakalpojumus. Šajā brīdī darbinieks var lūgt suni noņemt. Tomēr darbinieks nedrīkst preēmpieni ieiet apkalpes suņu komandai, pamatojoties uz bažām, ka suns var mizušu. Arī suņu suņiem var būt pienākums atstāt, ja tie nav mājās pārblīvēti vai ja viņi ir "ārpus kontroles" un īpašnieks nav efektīvi uzzinājis par dzīvnieku.

Bailes, alerģijas, "bez mājdzīvniekiem" un citi ierobežojumi mājdzīvniekam

Neviens no bailēm no suņiem un alerģiju pret suņiem nav pieņemams iemesls, lai bloķētu servisa suņu komandu no uzņēmuma. Smagas alerģijas un kopējas telpas gadījumā abām pusēm jāuzņem naktsmītnes, pēc iespējas vairāk nodalot abus.

Dzīvnieku mājdzīvnieku vārdi uzņēmumos neattiecas uz suņu suņiem, jo ​​tie nav mājdzīvnieki . Uzņēmumi nedrīkst atsaukties uz "tiesībām atteikties no pakalpojuma" kā attaisnojumu, lai atteiktu piekļuvi pakalpojumu suņu komandām, nekā tas varētu atsaukties, lai atteiktu pakalpojumu personai pēc rases vai dzimuma, jo personas ar invaliditāti tiek uzskatītas par aizsargātu klasi.

Ko īpašnieks maijā un maijā nevar pieprasīt no apstrādātāja

Ja īpašnieki nav pārliecināti, vai suns ir pet vai pakalpojumu suns, viņi var uzdot divus ļoti specifiskus jautājumus - un nekas cits:

  1. Vai suns ir dienesta suns?
  2. Kādu darbu vai uzdevumu suns ir apmācīts veikt?

Personāla locekļiem ir īpaši aizliegts uzdot jautājumu par trenera invaliditāti vai prasīt, lai servisa suns izpilda jebkādus uzdevumus, ko tas ir apmācīts darīt. Pārzinis nav pienākums sniegt izsmeļošu sarakstu ar visiem uzdevumiem, kurus apkalpojošais suns var veikt; Viena uzdevuma nosaukšana ir pietiekama.

Turklāt ADA īpaši norāda, ka darbinieki nevar pieprasīt "medicīnisko dokumentāciju", "īpašu identifikācijas karti" vai "apmācības dokumentāciju". Tas nozīmē, ka pakalpojuma sunim nav nepieciešama karte, valsts vai pašvaldības izsniegta atzīme, veste vai jebkuru citu redzami identificējošu piederumu, kuru var piekļūt. Nepieciešamība pieprasīt kādu no šiem priekšmetiem neatbilst ADA.

Vai aprīkojumam ir nepieciešams servisa suns aizsargātam izmantojumam?

Vienīgais aprīkojums, kas minēts ADA, ir pavadošs, jostas vai stiprinājums. Un pat tas ir atkarīgs no speciālista īpašajām vajadzībām. Ja siksnas, siksnas vai stiprinājumi traucē apkalpojošā suņa spēju veikt savus uzdevumus, kopējs var kontrolēt suni, izmantojot balss vai rokas signālus vai citas piemērotas metodes.

Operatoru un apkalpojošo suņu apstrādātāju pienākumi

Kaut arī pakalpojumu suns apstrādātāji var paredzēt saskarties ar darba ņēmējiem, kas nav pazīstami ar ADA noteikumiem, likuma nezināšana nav attaisnojums diskriminācijai. Servisa suņu apstrādātāji ir atbildīgi par to, lai saglabātu kontroli pār viņu labu apkalpojošo suni; kas nodarbojas ar sabiedriskām vietām, ir jāinformē par likumiem attiecībā uz apkalpes suņu komandām un jānodrošina piekļuve tiem, kā norādīts ADA.