Individualizētas kultūras ir tās, kas uzsver indivīda vajadzības pēc visas grupas vajadzībām kopumā. Šāda veida kultūrā cilvēki tiek uzskatīti par neatkarīgiem un autonomiem. Sociālo uzvedību parasti nosaka indivīdu attieksme un vēlmes. Ziemeļamerikas un Rietumeiropas kultūras parasti ir individualizētas.
Ciešāka pieeja individualizētām kultūrām
Iespējams, ka jūs, iespējams, dzirdējāt pirms terminu "individualizētās un kolektīvistiskās kultūras", bieži vien norādot uz abu veidu sabiedrību uzvedības un attieksmes atšķirībām.
Tātad, kas īsti padara individuālistiskas kultūras atšķirīgas no kolektivistiskajām.
Dažas individualizētu kultūru kopīgas pazīmes ir:
- Atsevišķas tiesības ir centrā
- Neatkarība ir ļoti vērtēta
- Būt atkarīgam no citiem bieži tiek uzskatīts par apkaunojošiem vai neērtiem
- Cilvēki parasti ir pašpaļāvīgi
- Privātpersonu tiesības parasti ir augstākas
- Cilvēki bieži pievērš lielāku uzmanību izceļošanai un ir unikāli
Individualitātes kultūrās cilvēki tiek uzskatīti par "labiem", ja tie ir spēcīgi, pašpaļāvīgi, pārliecinoši un neatkarīgi. Tas ir pretrunā ar kolektivistiskajām kultūrām, kurās īpašības, piemēram, pašaizliedzība, uzticamība, bagātība un noderīgums citiem, ir lielāka nozīme.
Dažas valstis, kuras tiek uzskatītas par individualizētām kultūrām, ir Amerikas Savienotās Valstis, Vācija, Īrija, Dienvidāfrika un Austrālija.
Kā individualizētās kultūras atšķiras no kolektivistiskajām kultūrām?
Individuālistiskās kultūras bieži vien salīdzina un pretstatā vairāk kolektīvistiskajām kultūrām .
Ja kolektīvisms uzsver grupas un sociālās sadarbības nozīmi, individualisms piešķir vienreizību, neatkarību un pašpietiekamību. Ja kolektīvistu kultūrās cilvēki, iespējams, grūtāk atgriezīsies ģimenē un draugiem, lai atbalstītu, grūtos laikos cilvēki, kas dzīvo vairāk individuālām kultūrām, visticamāk to darīs vienatnē.
Individualizētās kultūras uzsver, ka cilvēkiem vajadzētu spēt atrisināt problēmas vai sasniegt pašiem savus mērķus, neuzticot citiem. Cilvēkiem bieži tiek sagaidīts, ka viņi "pakļaujas savam bootstraps", kad viņiem rodas neveiksmes.
Šī tendence koncentrēties uz personisko identitāti un autonomiju ir izplatīta kultūras daļa, kas var būtiski ietekmēt sabiedrības darbību. Piemēram, indivīdu kultūras darbinieki, visticamāk, novērtēs savu labklājību grupas labā. Kontrastējiet to ar kolektivistu kultūru, kurā cilvēki varētu upurēt savu komfortu, lai iegūtu labumu visiem pārējiem. Šādas atšķirības var ietekmēt gandrīz katru uzvedības aspektu, sākot ar karjeru, ko persona izvēlas, produktus, kurus tie pērk, un sociālajiem jautājumiem, kas viņiem skar.
Piemēram, veselības aprūpes pieejas ietekmē šīs tendences. Individualistu kultūrās ir uzsvērts, cik svarīgi ir katra persona, kas rūpējas par sevi, neatkarīgi no citiem, lai saņemtu palīdzību. Savukārt kolektīvistu kultūrās viņi var uzsvērt kopīgu aprūpes pienākumu ar grupu kopumā.
Kā indivīdu kultūra ietekmē uzvedību?
Kultūras ietekme uz indivīda uzvedību ir galvenā interešu tēma starpkultūru psiholoģijas jomā .
Starpkultūru psihologi pēta, kā dažādi kultūras faktori ietekmē individuālo uzvedību. Viņi bieži vien koncentrējas uz lietām, kas ir universālas starp dažādām pasaules kultūrām, kā arī atšķirības sabiedrībās.
Viena interesanta fenomena starpkultūru psihologi ir novērojama, kā cilvēki no individualizētās kultūras apraksta sevi salīdzinājumā ar to, kā cilvēki no kolektīvistu kultūrām sevi raksturo. Personām no individualistātes sabiedrības ir pašnoteikumi, kas vairāk vērsti uz neatkarību, nevis savstarpējo atkarību. Rezultātā viņi parasti raksturo sevi ar savām unikālajām personiskajām īpašībām un iezīmēm .
Cilvēks no šāda veida kultūras varētu teikt, ka "esmu analītiķis, sarkastisks un sportisks". To var kontrastēt ar kolektīvistu sabiedrībā dzīvojošo cilvēku pašnoteikumiem, kuri, visticamāk, kaut ko teiktu: "Es esmu labs vīrs un lojāls draugs".
Cik daudz šie pašraksturojumi atšķiras atkarībā no kultūras? Ma un Schoenemann veiktie pētījumi atklāja, ka, lai gan 60 procenti Kenijas (kolektīvistu kultūras) raksturoja sevi savā grupu lomās, bet 48 procenti amerikāņu (individuālisma kultūra) sevi raksturoja, lai aprakstītu sevi.
Avoti:
Kim, HS, & Markus, HR novirze vai unikalitāte, harmonija vai atbilstība? Kultūras analīze. Personības un sociālās psiholoģijas žurnāls . 1999; 77: 785-800.
Ma, V., & Schoeneman, TJ Individualisms pret kolektivismu: Kenijas un Amerikas pašnoteikumu salīdzinājums. Psiholoģija un lietišķā sociālā psiholoģija. 1997; 19: 261-273.
Markus, HR, & Kitayama, S. Kultūra un sevis: sekas uz izziņu, emociju un motivāciju. Psiholoģiskais pārskats , 1991; 98 (2): 224-253.