Vienkārši padomi mērķu sasniegšanai

Mērķu sasniegšana: grūtāk un vieglāk, nekā jūs domājat!

Mērķu sasniegšana bieži var būt sarežģītāka nekā cilvēki saprot. Mums var būt dedzīga vēlme redzēt pārmaiņas mūsu dzīvē - mazāk stresa, veselīgāka dzīvesveida, vairāk naudas banku kontā, bet šo pārmaiņu īstenošana patiesībā nozīmē daudz vairāk nekā tikai motivācija (lai arī tas ir vajadzīgs arī)! Ja jums jau ir motivācija, šī informācija par mērķu sasniegšanu var palīdzēt novērst plaisu starp to, kur jūs esat un kur vēlaties būt.

Iztēloties to, ko vēlaties

Grāmatas, piemēram, The Secret un tādi jēdzieni kā Atrakcija likums, pēdējā laikā ir ievērojami aizķerušies, jo tie sniedz balsi tam, ko lielākā daļa no mums intuitīvi saprot: vizualizējot to, ko vēlaties dzīvē, ir būtisks solis tā sasniegšanai. Galvenā mērķu sasniegšana ir faktiski zinot, kādi ir šie mērķi. Daudzi cilvēki sāk ar tādiem lieliem konceptiem kā "Es vēlos saņemt vairāk naudas", "Es gribu dzīvot veselīgāku dzīvesveidu " vai "Es vēlos būt laimīgākam". To, ko viņi neapzinās, ir tas, ka šie mērķi ir neskaidri un pietiekami gludi, ka ir ļoti grūti uzzināt, kādus pasākumus veikt, kad esat pietiekami paveikis vai kad esat tuvu, bet ir jāmaina dažas izmaiņas.

Tā kā jūs strādājat pie mērķu sasniegšanas, atcerieties, ka mērķu noteikšana ir svarīgs pirmais solis. Mēģināt:

Sadalīt

Kā jūs varat sasniegt savus galvenos mērķus un vērienīgākos sapņus, neizdarot un nezaudējot motivāciju šajā procesā? Kā jūs varat iegūt vietu, kur vēlaties būt, ja ir grūti saglabāt jaunu paradumu vairāk nekā nedēļu vai divas reizes? Noslēpums ir par lielu mērķu sadalīšanu mazākos! Tas ļauj katram solim izdarīt spēkus un ļauj jums atlīdzināt savu progresu ceļā. Tas ir arī noslēpums vienlaikus sasniegt vairākus mērķus; jums ir pietiekami daudz enerģijas, lai sasniegtu vairākus mazus mērķus tajā pašā laika posmā un strādātu, lai sasniegtu lielus mērķus daudzās jūsu dzīves jomās. Sadalot mērķus, apsveriet sekojošo:

Saglabāt palīdzību

Parasti ir grūti strādāt pie mērķu sasniegšanas vakuumā - galvenais ir tas, ka cilvēkiem ir nepieciešams piedāvāt atbalstu un palīdzēt saglabāt savu motivāciju, kamēr strādājat pie saviem mērķiem. Plašs atbalsts no tuvumā esošajiem cilvēkiem, no jūsu kopienas locekļiem un citiem, var radīt atšķirību starp to, ka jūs jūtat, ka esat peldējies pret plūsmu, un sajūtat, ka jūs tiekat novirzīts uz savu mērķi.

Šeit ir daži veidi, kā jūs varat izmantot citu atbalstu, lai jūs virzītos uz priekšu mērķu sasniegšanai:

Esi elastīgs

Apbalvojiet sevi

Vislabākā daļa mazo mērķu iestatīšanas kā lielo cilvēku apakškopu - un lieliska pašmotivācijas līdzekļa - ir spēja sevi atlīdzināt, kad jūs veicat progresu. Apstāšanās un patting sevi aizmugurē, kad jūs sasniedzat pagrieziena punktus ceļojuma laikā, lai sasniegtu savus mērķus, ir veids, kā iegūt impulsu un atturēties no tā, ka jūs kāpj uz kalnu.

Atlīdzības var būt dažādās formās, bet ideālā gadījumā tas būtu tas, kas ir saistīts ar jūsu mērķi, kaut kas nav pārāk grūti, lai sniegtu sevi un kaut ko jūs personīgi patīk. Piemēram, kad es regulāri uzturu treniņus, es atlīdzina sevi treniņu drēbēm (parasti ik pēc 10 treniņiem).

Tas ir lielisks motivācijas līdzeklis man, jo es patiešām mīlu treniņu drēbes, un, iegūstot kaut ko jaunu, man liekas vairāk satraukti, veicot treniņus. Arī katrs jauns apģērbs ir nedaudz vairāk jautrības, lai nopirktu, jo kļūst vairāk tonēti.

Tāpat, kad mans mērķis ir izvairīties no manis mājām, es mēdzu iegādāties mazas lietas mājās, jo es aizpildu katru mājas daļu: tīra dzīvojamā istaba ir pelnījusi svaigus ziedus vai jauku istabu; pašizcilvētajā vannas istabā tagad var ievietot kādu jaunu burbuļvannu. Izmantojot atlīdzības, kas labāk darbojas ar saviem nesen sasniegtajiem mērķiem (kad telpa ir tīra, ziedi ir vairāk demonstrēti un burbuļvann ir vieglāk izbaudīts), es motivēju sevi domāt par to, ka esmu tos ieņēmis, un pēc sevis sasniegšanas tos atlīdzināt mērķi, uz kuriem es strādāju